Detalle de la selección y perfil de los programadores

Luego de un riguroso proceso de selección, entre más de sesenta (60) estudiantes avanzados o graduados universitarios de carreras de sistemas, conformamos un grupo de potenciales programadores. Como parte de los pre-requisitos, se exige impecable trayectoria académica y tener aprobadas las materias relacionadas a programación orientada a objetos.

Este grupo participa de un plan de capacitación intensivo durante dos (2) meses, que puede incluir, según el objetivo, la currícula de JAVA, básica y avanzada, currícula de programación ABAP, y cursos afines de arquitectura Cliente-Servidor, XML, frameworks, etc.
Finalizada la capacitación, los programadores llevan a cabo una serie de experiencias de desarrollo internamente para aplicar los conocimientos adquiridos.
Finalmente, luego de un examen técnico semejante a los exámenes de certificación oficial, Teknoda incorpora los candidatos más sobresalientes.

Ofrecimiento de servicios SIN CARGO a Clientes

A los efectos de sumar experiencia, luego nos interesa poder integrar a nuestros programadores en proyectos reales. En virtud de ello, ofrecemos a los clientes que pudiera serle útil la asignación de un programador SIN CARGO, por un período a convenir. Aunque los recursos ofrecidos tiene autonomía y capacidad productiva, Teknoda se ocupa de brindarles el soporte que pudiera ser necesario con sus propios recursos internos, evitando así cualquier "overhead" en los recursos de los clientes. Ofrecemos asimismo la posibilidad de brindarle al recurso asignado una capacitación interna adicional, en caso que el proyecto del cliente tuviera alguna particularidad no contemplada en el Plan de Formación original.